Більшість з них для фахівців робітничих професій, майже 30% вакансій для «білих комірців», пише ІА АСС.
«Білі комірці» активні шукачі роботи на ринку праці, це - цілеспрямовані люди, готові до компромісів, проте очікують достойної винагороди за свою працю. Роботодавці ж від них очікують відповідальності, креативності та самовіддачі. Сьогодні для цієї категорії осіб є 120 пропозицій роботи в області», - зазначає директорка Чернівецького обласного центру зайнятості Любов Кожолянко.
Дивіться нас на YouTube
Найбільше вакансій для інспекторів банківських установ – 22 пропозиції роботи, 13 - для бухгалтерів (з них дві для головних бухгалтерів), 8 - для менеджерів, 8 – для фармацевтів, 4 – для наукових співробітників, 3 - для інженерів проектувальників, 2 – для юрисконсультів, а також є вакансії економіста, геодезиста, адміністратора, архітектора, кошторисника, фінансового директора, головного інженера, уповноваженого з антикорупційної діяльності, судового експерта та фахівця з питань цивільного захисту.
Закладам охорони здоров'я області потрібні 11 лікарів, з них семеро лікарів медицини невідкладних станів, а також офтальмолог, судинний хірург, статистик та лаборант. Потрібні ще 6 медичних сестер та рентгенлаборант.
Читайте також: Директори мовних центрів та програмісти: ким на Буковині працюють іноземці
Навчальні заклади області мають потребу у вчителях закладів середньої освіти (2 пропозиції роботи), двох вчителях-дифектологах, двох практичних психологах, а також потрібні 4 вихователі та асистент вихователя дошкільного навчального закладу.
Якщо ви помітили помилку на цій сторінці, виділіть її і натисніть Ctrl + Enter
Дякую, я вже з вами