Брифінг провели підполковник Степан Чижевський - начальник відділу рекрутингу та комплектування - заступник начальника сектору комплектування Чернівецького ОТЦК та СП та підполковник Ганна Барняк - старший офіцер відділу рекрутингу та комплектування сектору комплектування Чернівецького ОТЦК та СП.
Наші новини є у Facebook
Громадяни віком від 18 до 25 років під час дії воєнного стану можуть укласти контракт в ЗСУ строком на 1 рік.
Контрактом гарантовано можливість звільнитися після його завершення.
Такий контракт має чимало переваг. Як відомо, в народі проєкт отримав назву «Контракт на мільйон», і це є основна перевага контракту. Бо дійсно укладення контракту передбачає державою виплату військовослужбовцю-новобранцю 1 млн грн.
Обов’язковою умовою виплат за контрактом є безпосередня участь у бойових діях в районі проведення воєнних (бойових) дій строком, що в загальному має становити не менше 6 місяців протягом дії контракту.
Визначена виплата здійснюється не одноразово, а поетапно трьома частинами:
1-ша – 200 тис. грн – виплачується протягом 5 робочих днів після підписання контракту;
2-га – 300 тис.грн – після проходження відповідної підготовки, яка містить:
БЗВП - тривалістю від 45 діб,
фахову підготовку - тривалістю від 14 діб та курс адаптації у військовій частині - тривалість від 14 діб.
Загалом тривалість такої підготовки становить близько 3 місяців.
3-тя – 500 тис. грн – виплачується після закінчення контракту, у день виключення із списків особового складу військової частини. У випадку ж продовження військової служби за новим контрактом – в останній день дії контракту 18-24.
Отже, враховуючи, щомісячне забезпечення військовослужбовця-контрактника (від 20 тис. грн та більше) та додаткові виплати від 30 тис.грн до 100 тис.грн за виконання бойових завдань в зоні активних бойових дій молодий доброволець може отримати додатково ще 1 млн грн.
Додаткові винагороди:
- 100 тис. грн щомісячно за безпосередню участь у бойових діях, тобто за перебування у зоні активних бойових дій.
- 70 тис. грн за кожні 30 днів безпосередньої участі у бойових діях.
- 30 тис. грн – тим, хто виконує бойові (спеціальні) завдання.
Однією з основних переваг, як і в цілому для військової служби за контрактом, є можливість молодій особі (це може бути і чоловік, і жінка) самостійно обирати військовий підрозділ та спеціальність зі спеціального переліку військових частин, до яких саме призначаються військовослужбовці, які уклали контракт 18-24.
Наприклад це і наша героїчна славнозвісна 82 десантно-штурмова Буковинська бригада, 10 гірсько-штурмова бригада Едельвейс, 93 механізована бригада Холодний Яр, 128 гірсько-штурмова Закарпатська бригада та багато інших
Також віднедавна запрацював механізм оформлення 2-річного контракту для визначеної вікової категорії на посади, пов’язані з експлуатацією безпілотних систем. За умовами такого контракту військовослужбовець має брати безпосередню участь у бойових діях в районі проведення воєнних (бойових) дій строком, не менше 12 місяців.
Після завершення контракту 18-24 та звільнення з військової служби громадянин протягом року має право на відстрочку від проходження військової служби.
Також такому громадянину надається дозвіл на безперешкодний виїзд за кордон.
Державою також гарантовано у разі підписання першого контракту отримання військовослужбовцями одноразової допомоги від 24 тисяч гривень. А також надається компенсація за піднаймання житла, право на компенсацію 50 відсотків від першого внеску за кредитом на придбання житла, на пільги щодо отримання кредиту, комунальних послуг, медичного забезпечення та інші.
Військовослужбовців забезпечуються речовим майном, харчуванням, медичними послугами тощо.
Відповідно до встановлених стандартів, підготовка військовослужбовців відбувається за чітким порядком та передбачає три послідовні рівні:
базова загальновійськова підготовка;
фахова підготовка за визначеною військово-обліковою спеціальністю;
курс адаптації.
БЗВП є обов’язковою для осіб без попереднього військового досвіду та спрямована на набуття первинних знань, навичок і умінь, необхідних для виконання обов’язків військової служби. Підготовка триває 1.5 місяці за програмою, затвердженою Головнокомандувачем ЗС України.
Навчання здійснюється у військових частинах з належною матеріально-технічною базою, а за умови відсутності необхідних умов – в навчальних центрах. Підготовку здійснюють досвідчені інструктори, офіцерів та сержанти бойових підрозділів.
Фахова підготовка – комплекс заходів для підготовки військовослужбовців до виконання специфічних завдань відповідно до обраної військово-облікової спеціальності.
Програми розробляються органом військового управління та адаптована під зброю, що використовується у конкретному підрозділі. Навчання проводиться у військових частинах із належним обладнанням або у навчальному центрі, із залученням кваліфікованих інструкторів та бойових офіцерів.
Курс адаптації, який триває 14 діб, спрямований на вдосконалення набутих навичок узгоджених дій у складі малих тактичних груп в умовах напруженої психологічної напруги бойових дій та проводиться безпосередньо у військовій частині після проходження фахової підготовки.
Таким чином повний цикл підготовки військовослужбовців триває до 3 місяців. Критично важливо: участь військовослужбовців у бойових діях без проходження визначених видів підготовки категорично забороняється.
Ми запрошуємо таких кандидатів звертатися до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, де надаємо консультації, допомагаємо з вибором посади, підрозділу, оформленням документів.
В ТЦК та СП кандидат може подати заяву про бажання вступити на військову службу за однорічним контрактом, пройти співбесіду та ВЛК.
З кандидатом проводиться співбесіда представником військової частини.
Рішення щодо прийняття кандидата на військову службу за контрактом приймається протягом 3 робочих днів.
У разі прийняття позитивного рішення командир військової частини доводить кандидатові перелік документів, які необхідно надати для оформлення особової справи, також організовує проведення професійно-психологічного відбору, а також направляє на проходження медогляду при ТЦК та СП.
Цей вид контракту передбачає прийняття на військову службу за такими військово-обліковими спеціальностями: стрілець, розвідник, оператор БПЛА та ін..
Після підписання контракту командир відповідним наказом призначає кандидата на обрану/запропоновану вакантну посаду та видає наказ про зарахування його до списків військової частини з постановкою на всі види забезпечення.
Також військова частина протягом 3 робочих днів надає витяг з наказу про зарахування військовослужбовця до списків особового складу військової частини на відповідну посаду до ТЦК та СП, в якому громадянин перебуває на військовому обліку.
Якщо ви помітили помилку на цій сторінці, виділіть її і натисніть Ctrl + Enter
