Виходь на світло: кампанія Держпраці проти незадекларованої роботи

Незадекларована праця залишається поширеним явищем і під час війни, що своєю чергою робить суттєву шкоду, зокрема, і обороноздатності країни, пише Медіа агентство АСС. Державна служба України з питань праці та її територіальні органи проводять інформаційну кампанію «Виходь на світло!».

Мета кампанії полягає в інформуванні роботодавців та працівників про обов'язкове оформлення трудових відносин.

«Незадекларована праця - це свідоме ухилення роботодавців і працівників від оформлення трудових відносин. Тому реальні доходи приховуються, не сплачуються податки. Щоб вивести їх з тіні територіальні органи Держпраці проводять інформаційну кампанію. Ми інформуємо роботодавців та працівників про обов’язок все робити по закону. Бо задекларована праця – це додаткові податки, внесок у перемогу, привід спати спокійно і не ризикувати соціальним страхуванням», - каже начальниця Управління інспекційної діяльності  у Чернівецькій області Південно-Західного міжрегіонального управління держпраці Ліна Корева.

Отримуйте новини в Telegram

За найменшими оцінками Державний бюджет щороку втрачає від незадекларованої праці майже 100 мільярдів гривень.

У рамках інформаційної кампанії, яка триває з серпня, головні державні інспектори Управління інспекційної діяльності у Чернівецькій області здійснили понад 750 інформаційних відвідувань. Візити відбулися до тих підприємців, де високий ризик використання неофіційної праці (сфери оптової та роздрібної торгівлі, громадського харчування, туристичної галузі, агропромислового сектору, деревообробної промисловості, будівництва тощо).

Превентивною роботою охоплено понад 30 000 респондентів. За результатами кампанії «Виходь на світло», місцеві роботодавці за місяць уклали з працівниками 441 трудову угоду. А за рік роботи інспекторів оформили понад 4 тисячі працівників.

У період війни інспектуванню підлягають лише: оформлення трудових відносин, законність припинення трудових договорів, дотримання вимог Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».