На прохання редакції, звернення Руслана Осипенка розглянув політолог, завідувач кафедри політології та державного управління ЧНУ Анатолій Круглашов.
- Що має на увазі пан Руслан Осипенко та якою все ж таки бачить визначальну роль нашого регіону зараз, коли говорить:
«Я прийшов у цей регіон у непростий час з регіону, який безперервно живе у повномасштабній війні. Сьогодні вся країна живе війною, але водночас тримає економіку, громади, кордон і тил. Саме тому Буковина сьогодні має особливу відповідальність - бути сильною та надійною для місцевих громад, для тих, хто знайшов тут прихисток з прифронтових регіонів, для підприємців...
...«Я працюватиму в повній синхронізації з політикою Президента України» - що означає також ця заява пана Осипенка у розрізі озвучених заяв попереднього очільника Руслана Запаранюка, що «він – людина Президента».
Чому очільники Чернівецької ОВА так наголошують на цьому, що тоді змінилося, якщо обидва представляли Володимира Зеленського?
На фото - Анатолій Круглашов
- Чернівецька область, попри свої скромні розміри, справді відіграє важливу роль через свої прикордонне розташування. Особливе значення має сусідство і партнерство з Румунією, як країною-членом НАТО і ЄС. І логістичний та транспортний потенціал нашого краю має лише зростати.
У безпековому плані має важливе значення розвиток всебічного партнерства з Молдовою, тим більше, що в обох держав є чимало спільного, і в контексті російської загрози, і у відношенні до своїх європейських прагнень. Тому тут значення нашого регіону точно не варто недооцінювати.
Бути сильними значно краще і надійніше, ніж слабкими і безпорадними. Звісно ж, що ключ до успіху місцевих громад - в їхній успішній самоврядності та взаємодії. Але й держава, центральна та місцева виконавча влада має ресурси допомагати і сприяти їхньому успішному розвитку.
Відносно ж заяв про відданість Президенту - ця риторика є зрозумілою з боку посадовця, який призначається і може бути усунутий з посади саме Президентом, за погодження з Кабінетом міністрів України. Кому служить кожний з посадовців - чітко визначено у відповідній присязі.
В умовах правового режиму воєнного стану ОВА зосередила у своїх руках багато повноважень. Але у державної військової адміністрації є також функції та завдання служити інтересам та запитам громадян України, які живуть в даному регіоні. І вочевидь політична функція керівника ОВА полягає і в тому, щоби вміло збалансовувати загальнодержавні інтереси й завдання з потребами та запитами регіону. Про це варто пам'ятати керівнику будь-якого рівня.
Отримуйте новини в Telegram
- Чи можна дати оцінку достатності визначених завдань та пріоритетів, чи є вони чимось новим для Буковини, чи усі аспекти зазначені, можливо є пропуски, важливі для регіону? Чи є новизна в цих пунктах?
«Моє завдання просте і водночас складне: тримати порядок, забезпечувати життєдіяльність області, підтримувати оборону та робити Чернівецьку область сильнішою – у сервісах, в економіці та в якості життя людей…
Буковина сьогодні – це кордон, логістика, гуманітарні потоки, тисячі людей, які знайшли тут свій новий дім. І водночас – це громади, бізнес, школи, лікарні, ветеранські родини. Усе це потребує не слів, а щоденної роботи.
Мої пріоритети для області: безпека і захист критичної інфраструктури; розвиток економіки та підтримка чесного бізнесу;
сильні бюджети громад як основа підтримки фронту; медицина, освіта, ветеранська та соціальна інфраструктура; енергетична автономність регіону; модернізація пунктів пропуску на кордоні; кліматична та комунальна стійкість; відкритість влади й реальний діалог з людьми. Уже найближчим часом я почну зустрічі з громадами, мерами, депутатами, силовими структурами, поїду в райони, щоб побачити ситуацію на місцях. Запровадимо регулярні брифінги, публічні звіти та «гарячу лінію» для звернень людей».
- Цей перелік є водночас доволі широким і все ж таки, навряд чи вичерпним. Зі свого боку, вважаю запорукою успішної діяльності нового керівника саме те, що потрапило в останню позицію в цьому списку. Відкритість і реальний діалог з людьми має передбачати і спиратись на постійне спілкування з громадянським суспільством, з експертами з усіх вищеперерахованих і ще не відзначених публічно питань, опори на науковий та освітній потенціал нашого регіону.
Для нового керівника, який тим більше прийшов на цю відповідальну посаду з іншим професійним досвідом та регіональним контекстом, це навряд чи прості завдання. Але їх потрібно успішно вирішувати також.
- Через 100 днів Руслан Осипенко пообіцяв вийти до Буковинців із конкретними результатами – звідки взялася така сучасна традиція 100 днів, чи є вона більш показовою чи свідчить таки про результативність роботи?
- Ця традиція прийшла до нас із розвинутих демократичних держав, в ній немає нічого злого. Інше питання, що в умовах тієї надзвичайно складної ситуації, в якій перебуває наша держава і суспільство - це інший вимір часу, ніж у мирних, стабільних умовах. Часу на вивчення регіону, розуміння його особливостей і переходу до активної діяльності зовсім небагато. Побажаємо успіхів новому керівнику і тих результатів, за які не буде соромно перед громадами нашого краю і Україною в цілому.
Дивіться нас на YouTube
Якщо ви помітили помилку на цій сторінці, виділіть її і натисніть Ctrl + Enter
