Верховна Рада України прийняла в першому читанні проект нового Трудового кодексу України.
Таке рішення підтримали 258 народних депутатів на засіданні парламенту в четвер.
Тож які нововведення чекають на українців з новим Трудовим кодексом?
1. Вперше будуть регламентовані права та обов'язки як працівника, так і роботодавця.
2. Укладення трудового договору буде можливим тільки в письмовій формі.
3. Роботодавцю буде заборонено змінювати умови праці в односторонньому порядку.
4. Доплата за роботу в нічний час буде збільшена з 20 до 30%.
5. Збільшений розмір виплати працівникові у випадку скорочення залежно від стажу особи.
6. Буде заборонено без згоди працівника змінювати умови трудового договору. Тобто роботодавець не матиме права вимагати від особи виконувати іншу роботу, змінювати умови праці та визначати меншу зарплату.
Передбачається, що Трудовий кодекс, у випадку його прийняття в другому читанні, набуде чинності 1 січня 2016 року, інформує телеканал 24.
Якщо ви помітили помилку на цій сторінці, виділіть її і натисніть Ctrl + Enter
