Керуватимуть школою 6 років: із директорами тепер укладатимуть договори

1 липня 2020 року стане кінцевим терміном припинення безстрокового трудового договору з керівниками державних і комунальних закладів загальної середньої освіти, пише ІА АСС з посиланням на Управління Державної служби якості освіти у Чернівецькій області.

«Саме до 1 липня засновники державних і комунальних закладів загальної середньої освіти або уповноважені ними органи були зобов’язані припинити безстрокові трудові договори з керівниками таких закладів та одночасно укласти з ними (за їх згодою) трудові договори строком на 6 років (з керівниками, які отримують пенсію за віком, - на один рік) без проведення конкурсу. У разі їх незгоди з продовженням трудових відносин на умовах строкового трудового договору - звільнити їх згідно з пунктом 9 частини першої статті 36 Кодексу законів про працю України», - розповіла ІА АСС Оксана Палійчук, начальниця Управління Державної служби якості освіти у Чернівецькій області.

Після завершення строку трудового договору директори мають право обиратися на посаду керівника того самого закладу освіти на ще один строк. Але особа не може бути керівником одного і того ж закладу загальної середньої освіти більше ніж два строки підряд (крім тих, що розташовані в населених пунктах з одним закладом загальної середньої освіти).

Читайте ще: Кадровий голод у селах та автономія шкіл: проблеми і нововведення в буковинській освіті

Хто не може обіймати посаду керівника закладу загальної середньої освіти:

1) недієздатна особа або та, в якої обмежена цивільна дієздатність;

2) має судимість за вчинення злочину;

3) позбавлена права обіймати відповідну посаду;

4) за рішенням суду визнана винною у вчиненні корупційного правопорушення;

5) за рішенням суду визнана винною у вчиненні правопорушення, пов’язаного з корупцією;

6) підпадає під заборону, встановлену Законом України «Про очищення влади».

Отримуйте новини в Telegram