"Конфлікти в міській раді не стихнуть, поки депутати не будуть мажоритарниками" - В.Максимюк

В програмі "Суть Речей" депутати міської ради Василь Максимюк (Фракція БПП) та Юрій Бурега  (ВО «Батьківщина») розповіли, чому у Чернівцях досі немає секретаря міськради 

Людмила Григорчук: Що дивує у зверненні до Президента щодо відставки Гонтаревої, що депутати колись приймали рішення про відставку Яценюка, ще раніше про Азарова. А обрати секретаря міської ради, заступників міського голови чи керівників управлінь у Чернівцях  не виходить. Чому загальноукраїнські проблеми ви вирішуєте набагато легше, ніж місцеві?

Нагадаємо, звільнити В.Гонтареву вимагають депутати міської ради у Президента

Василь Максимюк: Об’єктивно, я думаю, не відкрию новину, є конфлікт у міській раді. За рік роботи у міській раді, він чітко прослідковується. Я не буду озвучувати конкретних учасників, хто слідкує за роботою міськради, то прекрасно розуміють. Дуже прикро, що ні одна, ні інша сторона не хочуть піти на поступки і згладжувати кути, які виникають. Через те є сьогодні непорозуміння в роботі ради. Якщо просто назвати, то нема секретаря, нема секретаря виконкому, не укомплектований повний виконком, немає заступників міського голови. Це не просто слова, від цього страждають чернівчани. Ми могли би жити в кращому місті, якби це все функціонувало. Нема сьогодні заступника голови, який курує сферу ЖКГ. Міський голова см не встигає охопити всі сфери діяльності. Він надто зайнятий. Так само і секретар, у відповідності до законодавства, він виконує цілий ряд функцій, які ніхто більше не виконає.

Причина така, яка вона є, вона закладена навіть не в діяльності депутатського корпусу з міським головою, вона закладена у законодавстві України, на моє власне переконання, депутати органів місцевого самоврядування повинні бути мажоритарниками, вони не повинні бути куровані, керовані своїми партійними керівниками, які більше відстоюють партійні інтереси, ніж інтереси громадян на місцях. Але, на превеликий жаль, ми на це не впливаємо, тому маємо те, що маємо. Маємо тепер шукати шляхи вирішення.

Людмила Григорчук: Тема секретаря тепер замовчується. Перемовин серйозних не ведеться? Є рух в цьому напрямку?

Василь Максимюк: Мені особисто щодо перемовин нічого не відомо. Інколи піднімаються питання щодо того, що від нашої фракції ще після проведення виборів, коли ми знали , що у міській раді нас буде дев’ятеро і те, що ми найбільша з парламентських фракцій, ми прозоро і відкрито заявили про те, що ми готові рекомендувати кандидатуру на секретаря, через зайнятість Наталі Яківни, партія рекомендувала мене. Я зустрічався з усіма фракціями, ми проводили перемовини, ділилися думками, як надалі працювати, обговорювали, у нас навіть були підписні листи. Але на сьогодні мені не відомо ніяких переговорів про секретаря.

Юрій Бурега: Ми, українці, здатні шукати і бачити у чужого під лісом, але не бачити у себе під носом. Тому і кадрові питання, які ми бачимо проблемні у Києві, в області, а не бачимо те, що ми на своєму місці, кожен з нас має бути професіоналом. Хотілося, щоб конфліктів було поменше, тому суть політики – це вміння домовлятися, залишати щось своє, але шукати компроміс в цілому. На жаль, цього в місті немає. Конфліктна сторона є і одна, і інша. Як керівник міської ради, так і депутатський корпус. Не можна бути винним з однієї тільки сторони. Щоб хтось з нас, хто приймає рішення поступився чимось своїм, то було б краще для всіх. Але, на жаль, цього немає.

Людмила Григорчук: Ваше прізвище також називали як претендента на секретаря. Ви погодилися б?

Юрій Бурега: Прізвищ називалося досить багато і в тому числі і в нашій команді. Поки що рішення такого немає  і розмови такі не ведуться. Я думаю через те, що ця посада нас роз’єднує. Якщо б з одної чи іншої команди поставили серйозно і категорично, що приймаємо якесь рішення, то іншу сторону воно не задовольняє і роз’єднує. Як на мене, це краще, не загострювати проблемне питання, але заступники міського голови, виконком – це в силі зробити нам найближчим часом, бо дійсно, місто страждає і перш за все, стратегічне питання, працювати на перспективу.

Читати ще: Звернення до соцуправлінь у Чернівцях зросло в 10 разів - Ю.Бурега