У найближчі п'ять років такі професії як продавець, менеджер, економіст, юрист та низка інших застарілих професій відмиратимуть. Натомість нові, інноваційні професії користуватимуться найбільшим попитом. Про це у коментарі УНН повідомив заступник голови Державної служби зайнятості Сергій Кравченко.
“Прогноз на найближчі 5 років дуже простий. Такі професії як продавець, менеджер, економіст, юрист та низка інших застарілих професій будуть відмирати. І батьки, які відправили своїх дітей вчитися на ці спеціальності, фактично прирікають їх на безробіття у майбутньому. При цьому всі нові, інноваційні професії будуть користуватися найбільшим попитом”, — зазначив він.
Крім того, за словами Кравченка, вже зараз, та у найближчому майбутньому у роботодавців буде високий попит на кваліфіковані кадри, але які постійно можуть навчатися.
“Проблема в тому, що ми сьогодні хочемо жити ще за радянськими стандартами: закінчили університет і хочемо прийти на якесь тепло робоче місце і сидіти весь час нічого не робити. Той час минув. Сьогодні технології змінюються кожні два роки. Тобто кожні два роки працівник або оновлює свої знання, навчаючись дистанційно або он-лайн (мається на увазі не вища освіта, а будь-які освітні платформи, курси) або перенавчається. Роботодавці також мають навчати робочий персонал, а не, як це відбувається зараз: закуповують нове обладнання і хочуть, щоб люди одразу вміли з ним працювати”, — пояснив він.
Як уточнив спеціаліст, через 5 років може змінитись й ринок праці.
“За окремим думками більшість перейде у фріланс. Хтось вважає, що це будуть самозайняті люди. Ілон Маск, наприклад каже, що усім державам треба зробити акцент на само зайнятість”, — додав заступник голови служби зайнятості.
Кравченко прогнозує, що через 10 років люди не будуть думати як до когось найнятися, а будуть думати як зробити свої послуги кращими, щоб їх найняло якомога більше роботодавців (на певний період часу).
Він також додав, що на сьогодні в Україні є кадрова криза у медицині, але і питання до оплати праці медиків також дуже велике. Також бракує інженерів, агрономів, людей, які несуть інтелектуальний продукт.
“Цікавий приклад у цьому контексті те, що наш Київський Політехнічний Інститут розробляє для Boeing певні інженерні рішення. Тобто ми маємо величезний потенціал, але таких спеціалістів у нас стає все менше й менше. З огляду на це, найбільш затребуваними професіями у найближчому майбутньому стануть інженери, лікарі, програмісти”, — резюмував Кравченко.
Якщо ви помітили помилку на цій сторінці, виділіть її і натисніть Ctrl + Enter
