Юрій Лесюк, заступник міського голови Чернівців є членом робочої групи, яка працює над цим питанням. У коментарі МА АСС посадовець зазначив, що мета робочої групи - зберегти заклад та обрати оптимальний варіант. Також, як акцентує Юрій Лесюк, важливо, щоб заклад мав і туристичне значення:
Дивіться нас на YouTube
«Ми вважаємо, що через це приміщення у Чернівцях мають проходити туристичні маршрути, це цікаво було б. Також ми зацікавлені в тому, щоб там збереглася особливість цієї аптеки у вигляді приготування готових форм ліків. Це те, що її вирізняє з-поміж інших. Питання в тому, в якому статусі буде ця аптека - тут є декілька варіантів».
Зокрема нещодавно з'явилася інформація, що Міністерство охорони здоров'я рекомендує створювати аптеки при медзакладах. Тому робоча група розглядається також і варант, щоб аптека-музей функціонувала на базі поліклініки чи лікарні.
Як зазначив Юрій Лесюк, вже багато чого було зроблено відповідно до рекомендацій депутатів міської ради, щоб створити можливість реанімації міського комунального підприємства, як окремою юридичної особи. Зокрема, члени робочої групи працювали над вивченням інформації про кадри, про можливість відновити кадровий потенціал.
«Але поки там охочих фактично не було, нас цікавить посада саме керівника. Це ще один варіант розвитку подій. Ну і третє - це здача в оренду як це було озвучено раніше, але з умовою, щоб та обов'язково залишилася аптека і приготування ліків плюс робота з туристами», - підсумовує Юрій Лесюк.
«Якщо говорити про комунальне підприємство - то субсидіювати з міського бюджету надзвичайно складно. Тут вже вступають нормативи антимонопольного комітету. Ми не можемо фінансувати з бюджету заробітну плату працівників комунального підприємства. Якщо це буде частина комунального некомерційного підприємства, якими є наші поліклініки або лікарні, то такий варіант можливий. Хоча якщо говорити про здоровий глузд, то аптеки в нас, приватні маю на увазі, працюють і приносять дохід, тобто там нічого не потрібно субсидіювати. А от комунальна власність перешкоджає нормальній діяльності, тому що, наприклад, депутати були навіть трошки здивовані, що оклад керівника складає понад 8 тисяч гривень. Також якщо це комунальне підприємство, то потрібно врахувати, що тільки при наявності доходу можна збільшувати заробітну плату, додавати до цього окладу стимулювальні надбавки у вигляді премій та доплат. Але якщо немає доходу, то по закону це неможливо зробити. Тому є багато запитань, які ще потрібно вирішувати, все потрібно робити відповідно до законодавства» - відповів на запитання журналістів Юрій Лесюк.
Наступне засідання члени робочої групи вирішили провести через 12 днів - 25 березня.
Якщо ви помітили помилку на цій сторінці, виділіть її і натисніть Ctrl + Enter
