"У Чернівецькій міській раді криза з кадрами. Потрібні люди не хочуть працювати за 2,5 тисячі гривень", – В.Середюк

Володимир Середюк, заступник міського голови Чернівців, розповів у програмі «Суть речей», чому 6 років посада керівника відділу туризму вакантна.

Володимир Середюк: Через те, що недоукомплектований штат заступників, мене делегували на функції заступника по ЖКГ. А це дуже великий об’єм робіт. Це поточне вирішення питань. Ми перекриваємо дірки, а не перекриваємо кран. Я не хочу нікого образити. Мова йде про те, що ми і не можемо більше зробити. Бо все потребує великих коштів. Те ж саме "Теплокомуненерго", кредити ЄБРР. Слава Богу, це підтримано в бюджетній сфері. Три з половиною години відстоювалося, але є. Тепер питання за малим – реалізація цих проектів. Але залучення фахівців з Німеччини дозволить комплексно підійти до цього, що мені подобається, щоб забути на роки про ці проблеми. Зробити наші приміщення енергоефективними і споживати стільки енергоресурсів, скільки нам потрібно, а не гріти повітря. Це стратегічно, в сфері ЖКГ, але більшість питань - це поточка, яка мені не дуже цікава. Тому сподіваюся, але не маю підстав на такі сподівання, що цю посаду хтось займе фаховий, бо роботи дуже багато, робота відповідальна, але з цією людиною я б хотів дуже плідно працювати.

Людмила Григорчук: Тоді у вас звільниться час, щоб працювати над цими ідеями...

Володимир Середюк: Так, над ідеями, про які я мрію.

Людмила Григорчук: Є з ким працювати? Ви ж самі не потягнете цей тягар роботи

Володимир Середюк: Багато міфів навколо міської ради. І забобон, що там корупція, всі олігархи, гроші з бюджету чемоданами виносять, і все дуже у всіх добре. Насправді, зарплати у міській раді дуже неконкурентні з бізнесом, тому залучити людину важко. До прикладу, у мене є вакансія начальника відділу туризму. Згідно положення людина повинна володіти трьома мовами. Покажіть мені людину, фахівця, яка володіє трьома мовами і піде на зарплату 2,5 тисячі гривень! Тому 6 років ця вакансія вакантна.

У нас є відділ, де працюють з проектами. Не хочу дуже критикувати, але більше результатів хотілося би. Треба людей відповідних, з відповідними зарплатами, це висококваліфіковані, стратеги, вони не підуть на 2 тисячі гривень. Насправді проблема в кадрах дуже велика і таке: ви думаєте, що ми працюємо, а ми думаємо, що ви нам платите. Думка суспільства інакша, але не все так насправді.