При виборі місця роботи, хочеться комфорту. В Україні 97% офісних працівників вважають, що комфортне робоче місце відіграє важливу роль в якісному виконанні завдань.
Відповідне опитування провів Міжнародний кадровий портал hh.ua.
Згідно з ним, українці по-різному організовують свій робочий простір: лише двоє з десяти хотіли б мати власний комфортабельний кабінет, а 7% подобається працювати вдома.
Більше половини "білих комірців" повідомляють, що їм найкраще підійшов би облаштований офіс з необхідною технікою та зручними меблями. Разом з тим кожен п'ятий вказав, що для відчуття комфорту на робочому місці важливо мати свій окремий кабінет. 9% респондентів повідомляють, що для ідеального робочого місця їм вистачить комп'ютера і доступу до інтернету.
Тільки 7% опитаних стверджують, що їм подобається працювати виключно вдома, де можна облаштувати своє робоче місце, повністю покладаючись на власні потреби, бажання або навіть настрій.
І хоча розвиток інтернет-технологій, глобалізація ринку праці та можливість наймати персонал в режимі онлайн привели до зростання популярності віддаленої роботи, українці поки не готові масово переходити на подібний формат. Робота з дому не може дати живого спілкування та можливості переймати досвід колег.
На питання про те, які умови повинні бути в офісі, щоб співробітники відчували себе комфортно, більшість респондентів вказують, що компанії вкрай важливо мати хорошу систему кондиціонування – це буде сприяти циркуляції свіжого і вологого повітря в приміщенні.
При цьому кожен другий опитаний зазначив, що йому, щоб відчувати себе комфортно, необхідно мати зручне крісло і стіл – роботодавець повинен закупити меблі ще до того, як наймати співробітника.
Також серед важливих складових комфорту згадуються наявність сучасної технологічної комп'ютерної техніки і хороше освітлення. Кожен восьмий респондент виділив важливість наявності в офісі зони для релаксу і відсутність відеоспостереження.
Вимоги щодо наявності кухні, безкоштовних обідів або безкоштовного кави для українців не є першочерговими.
Якщо ви помітили помилку на цій сторінці, виділіть її і натисніть Ctrl + Enter
