Про кадрові проблеми в Україні та своє бачення їх вирішення розповів у програмі "Суть Речей" на Радіо 10 український політик Анатолій Гриценко
Людмила Григорчук: У Чернівецькій області є проблеми з можливостями дістатися до нас, щоб ми могли розвивати туризм, про який ми так багато говоримо.
Анатолій Гриценко: Якщо почати з позитиву, то є певні позитивні зрушення. Якщо раніше ми не могли добратися повітрям до Чернівців, то тепер ми можемо дістатися повітрям. У вас красиве місто, красива місцевість. Цим треба пишатися. Щодо стану доріг, то об’єктивно він покращився. Можна, звичайно, ще краще. Щоб автотуризм доставляв людям задоволення. Адже нам треба знати нашу Україну, те, що біля нас знаходиться, а не їхати шукати красивих місць десь далеко.
Людмила Григорчук: Щодо залізничного сполучення. До нас відмінили нещодавно два потяги.
Анатолій Гриценко: Це питання центрального уряду. Я бачу ті експерименти, які проводили в «Укрзалізниці» за участі зарубіжних керманичів. Вони мене не гріють, коли якогось рокера беруть, а потім виявляється, що дві третини робочого часу він не з’являється на роботі і позитивних зрушень особливих не було, крім скандалів з міністром. Кадрову політику треба вдосконалювати і шукати фахівців, які можуть змінити ситуацію
Людмила Григорчук: А є у нас фахівці? Може у нас нема таких фахівців?
Анатолій Гриценко: Я на місці президента чи прем’єра, припинив би цю практику. Бо такі відповідальні державницькі рішення мали би приймати громадяни України. Чи потрібні іноземці? Думаю, так, якщо у них є яскраві ідеї, досвід, але вони можуть бути лише у статусі радників. Вони пропонують, але приймаємо рішення ми. І за жодних умов я б не хотів би бачити представників урядів інших країн, будь-яких. Ніяких здобутків іноземних службовців я не бачу. Це не те середовище, вони зберігають у кишені свій паспорт і потім повертаються назад, просто пограючись у державні справи тут. Опора має бути на наших людей. Але треба включити зелене світло, соціальний ліфт, щоб піднімалися у крісла справді кращі. Тому що просто дехто поширює лозунг, що нам треба молоді обличчя, але коли я бачу обличчя наприклад , Дмитра Вовка, людина, яка керує комісією, яка визначає тарифи, його призначили у 25 років, а до того він працював лише в «Рошені» і більше ніде, а його призначили керувати такою структурою серйозною. Тут явна непрофесійність, для чого робити такі експерименти? У нас призначають людей, які ніколи не працювали у тій чи іншій сфері. У нас часу на експерименти немає.
Читати ще: Найбільш пропащу та найбільш вдалу реформу України назвав А.Гриценко
Якщо ви помітили помилку на цій сторінці, виділіть її і натисніть Ctrl + Enter
Дякую, я вже з вами