На Сокирянщині люди працювали на підприємстві без оформлення

Керівники Управління Держпраці у Чернівецькій області та головні державні інспектори перевірили приватне підприємство на Сокирянщині, що займається вирощуванням та реалізацією фруктів. Власне підприємство зареєстроване у Житомирській області, проте фактичну господарську діяльність здійснює у Дністровському районі Чернівецької області. Про це пише ІА АСС з посиланням на Управління Держпраці у Чернівецькій області.

Саме під час збору урожаю абрикосів у садах підприємства працювали 37 осіб, 34 з яких не мали належно оформлених трудових відносин.

«Під час того, як інспектори проводили опитування та фіксували порушення, їх роботі перешкоджала цивільна особа, котра спочатку представилася керівником підприємства, а потім (на прохання інспекторів праці надати підтверджуючі документи), відмовилася це зробити. Чоловік поводився агресивно, здійснював тиск на громадян, які перебували у саду», - йдеться в офіційному повідомленні Управління Держпраці у Чернівецькій області.

Наразі фахівцями Управління Держпраці  у  Чернівецькій підготували відповідний акт інспекційного відвідування та припис. За використання неофіційної праці роботодавцю загрожує штраф.

Читайте ще: На Буковині майже 50% людей працюють неформально, - Держпраці

Довідково:  

Відповідно до статті 265 Кодексу законів про працю України, розмір санкції за порушення законодавства про працю в частині  фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) (в тому числі підміна трудового договору цивільно-правовим/договором про стажування/ навчання, тощо), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків складає 10 мінімальних заробітних плат, що у 2021 році становить 60 000 гривень.

Вчинення такого порушення повторно упродовж двох років обійдеться роботодавцеві вже у 30 мінімальних зарплат за кожного працівника, щодо  якого скоєно порушення -  180 000 гривень.

Дивіться нас на YouTube