Не мінімальна і не оклад: яку зарплату отримають педагоги під час карантину

Жодних обмежень у заробітній платі педагогічним працівникам у період карантину не буде. Про це у програмі Суть Речей на Радіо 10 повідомив директор Департаменту освіти і науки Чернівецької ОДА Микола Харатін. 

За його словами, педагогічні працівники області отримають середню заробітну плату, яка виплачується у випадку вимушеного простою. А саме так класифікують ситуацію, яка нині склалася. 

"Вони отримують заробітну плату з державної субвенції, згідно з їхніми колективними договорами. Між педагогічним колективом, профспілкою і керівництвом школи передбачено в разі вимушеного простою, а саме так ми класифікуємо ситуацію, яка склалася, виплачується середня заробітна плата, не мінімальна, не оклад, а середня заробітна плата. Згідно з тарифікацією, яка була здійснена перед початком навчального року", - пояснив Микола Харатін. 

Читайте також: Річні контракти для вчителів, ЗНО після 9-го класу та наукові ліцеї: що передбачає Закон про середню освіту

Дещо інша ситуація склалася з технічним персоналом навчальних закладів, оскільки вони отримують зарплати не з державного бюджету, а з місцевого, зауважив посадовець. 

"За бажанням, хто написав заяву, може піти у відпустку, але підкреслюю: тільки за заявою за власним бажанням. Другий шлях вирішення, і знову ж таки як прописано у колективній угоді, – це працівник може перебувати вдома, не ходити на роботу і отримувати дві третіх заробітної плати, а якщо це прописано, то також може бути і середня заробітна плата, згідно з колективним договором", - розповів Харатін. 

Посадовець наголосив, що мова йде про щорічну чергову відпустку, а не про відпустку за власний рахунок.

"Просто в більшості випадків вона тривала влітку, а є можливість тепер піти у щорічну оплачувану відпустку з тим, щоб, наприклад, влітку працювати на підготовці до нового навчального року. Це мова йде про обслуговуючий персонал", - каже Микола Харатін. 

 Отримуйте новини в Telegram