«Нинішня система вимагає від пошуківця завчасно визначитися з роботодавцем і спеціальністю. Причому не будь-яку, а лише ту, за якою роботодавець не зміг нікого знайти в країні протягом двох місяців. Крім цього для багатьох спеціальностей необхідне обов’язкове знання мови. Наприклад, щоб влаштуватися медсестрою, потрібно вивчити німецьку до рівня не нижче В2 », – розповів виданню президент Всеукраїнської асоціації компаній міжнародного працевлаштування Василь Воскобойник.
Якщо спрощена процедура працевлаштування для іноземців буде прийнята, це значно змінить розподіл українських трудових мігрантів в Європі, вважають експерти. По-перше, безліч українців переїдуть на роботу в Німеччину з Польщі. По-друге, до них приєднуватися ті, хто працює в Pосії.
Читати ще: Пояснили, за яких умов українські заробітчани мають право на субсидію
«Вже зараз спостерігається активізація німецьких роботодавців. Якщо раніше, в кращі часи, вакансій з Німеччини у нас було не більше сотні, то зараз їх в кілька разів більше. Цей напрямок ніколи не входив навіть до п’ятірки популярних напрямків для працевлаштування, зараз же Німеччина пересунулася в трійку і наблизилася до Польщі і Чехії. Багато польських агентств відправляє працівників через Польщу у відрядження до Німеччини. За що працівників часто ловлять і депортують. Мабуть, зараз німецька влада вирішила їх легалізувати розуміючи, що від них все одно нікуди не дітися », – зауважила в розмові hr-експерт порталу rabota.ua Тетяна Пашкіна.
Оклади в Німеччині в середньому вищі, ніж в Польщі в 2-3 рази, особливо це стосується некваліфікованої і сезонної роботи. Якщо українець на сезонній роботі в Польщі заробляє в середньому 600 – 800 євро, то в Німеччині він може отримати вже 1400 – 1600 євро на місяць.
А ось більш кваліфікованим фахівцям влаштуватися в Німеччині на високий оклад буде складніше. Виняток можуть скласти тільки робочі спеціальності: зварювальники, водії-далекобійники. Тобто там, де глибокого знання мови не буде потрібно. Для інших мовний бар’єр може стати непереборною перешкодою на шляху до високої зарплати, кажуть експерти.
«Найчастіше українці їдуть до Німеччини працювати доглядальницями, будівельниками, на виробництво та ін. Але трудяться вони там в 90% випадків нелегально. Якщо лібералізація все ж відбудеться, то до них приєднаються і інші: лікарі, інженери та ін. Туди поїде багато людей не тільки з України, але навіть з Польщі – відбудеться переорієнтація з звичних напрямків наших заробітчан. Залишаться на колишніх роботах одиниці, хто вже у віці і влаштувався там з квартирами і сім’ями », – підмітив керівник профспілки «Трудова солідарність» Віталій Махинько.
За словами експертів, в Україні вже зараз відчувається дефіцит кадрів в будівництві, сільському господарстві. І він буде тільки збільшуватися: поки в європейських країнах йде зростання економіки, там будуть відкриватися нові виробництва, і потрібні будуть нові робочі руки. По зарплатах Україна не може конкурувати навіть зі своїми найближчими сусідами і це ключовий фактор, який буде стимулювати наших громадян їхати на заробітки в Європу.
