Кадрові проблеми у міській раді. Депутат назвав причини (ВІДЕО)

Про кадрові проблеми у чернівецькій міській раді у програмі "Суть Речей" розповів депутат чернівецької міської ради, голова фракції БПП Солідарність у міськраді, Василь Максимюк

Людмила Григорчук: Ще одне важливе питання розглядалося цього тижня – це кадровий резерв. Депутати прийняли рішення перебрати на себе відповідальність цей резерв формувати. Чому? Ви також не довіряєте міському голові?

Василь Максимюк: Наша фракція не голосувала за цю пропозицію. Всі списки кадрового резерву є у всіх органах керівних чернівецької міської ради, в департаментах, він сформований. Всі, хто хочуть побачити, вони мають повний, відкритий до нього доступ. Це наступ на повноваження міського голови, які йому надані виключно законодавством України. Тому що міський голова формує склад виконавчих органів влади і несе за них повну відповідальність. Яким чином він це робить, то це вже його власна відповідальність, громада на виборах дасть цьому оцінку. Наприклад, у нас затримано у виконавчих органах 4-х хабарників. Я про це говорив меру. Казав, що він занадто лояльно відноситься до тих, хто отримував хабарі, а він каже, що має це суд доказати. Я не згоден, не треба чекати суду, треба звільняти, щоб вони знали, що їм це не пройде просто. Не покривати. Це відповідальність керівника.

Людмила Григорчук: Але з кадрами справді не все гаразд? Ми ж досі не маємо заступника міського голови, керівників управлінь.

Василь Максимюк: Говоримо про законодавство України. Це повноваження виключно міського голови. Секретар не змінить ситуацію. Бо заступника може подати виключно голова. Членів виконавчого комітету також виключно міський голова. Ми неодноразово зверталися  до міського голови з питанням, чому не вносить він кандидатуру. Боязнь така, що розкритикують будь-яку людину, як це було з членами виконавчого комітету, як це було з кандидатом на секретаря, Володимира Сехова. І також проблема – це заробітна платня. Вона мала. Коли було намагання міського голови за рахунок преміювання збільшити плату людей, то це було сприйнято, як розтрату коштів. В інших обласних центрах підняли значно вищі відсотки преміювання, щоб зберегти фахівця. Ми маємо виховати фахівця, для цього їм потрібно щось надати. А ми їх з усіх боків критикуємо і так далі. Плюс вони не отримують достойну зарплатню. Мені відомо, з моєї власної інформації, що багатьох керівників окремих підрозділів міський голова просив звільнятися, бо вони хотіли вже писати заяву на звільнення і шукати кращі заробітки в бізнес-структурах, де більші заробітки і не таке навантаження.

Читати ще: "Секретаря у міській раді обирають таємно, умовною більшістю" - В.Максимюк