Людмила Григорчук: Усі зміни в освіті змушують працювати ще більше, встигають люди?
Оксана Палійчук: Фізично, звичайно, важко все це виконати. Не можна сказати, що ми все виконуємо бездоганно. Адже реформа так інтенсивно впроваджується, маємо нові рекомендації, нові бачення - реформи творять люди.
Читайте ще: На Буковині не поспішатимуть змінювати статус ліцеїв та гімназій
Людмила Григорчук: Звільняються люди?
Оксана Палійчук: На жаль, є. Важко утримати кваліфіковані кадри в органах влади. Тут є чинником важливим заробітня плата. Бо у вчителя, у кого є стаж, категорія, звання, то є більша зарплата. От молодь нам дуже важко долучати, є відтік у нас навіть кадрів. А у відділах освіти обласного чи районного управління важко втримати спеціаліста, дуже важко, на 4,5 чи 5 тисяч гривень. Є відтік кадрів. А коли приходять нові люди, вони мають вчитися, а є таке, що не справляються і йдуть.
Людмила Григорчук: Чи готові ви до змін, що стосуються керівництва управління освіти міста?
Оксана Палійчук: Зміни всі мають бути на користь суспільства і освіти міста. Я зацікавлена в тому, щоб освіта розвивалася якнайкраще, адже чернівецька освіта – це локомотив, вона у фарватерах всіх змін області. За якість треба боротися і ми якісні зміни вітаємо.
Вам буде цікаво: Скоро до школи: як безболісно перейти на новий режим
Якщо ви помітили помилку на цій сторінці, виділіть її і натисніть Ctrl + Enter
Дякую, я вже з вами