За 10 місяців роботи патрульної поліції Чернівців звільнилося 10 патрульних. Кілька з них – за порушення дисципліни. Про це розповів начальник патрульної поліції в Чернівцях Олег Йосипів в програмі «Суть Речей».
Олег Йосипів: Завжди потрібно показувати власні дії, на власному прикладі показувати, як треба поводитися. Потрібно показувати, ким би ти не був, чи керівником чи простим поліцейським, треба пам’ятати, що ти є людиною. Пам’ятати, що кожен повинен поступати по закону і по совісті. Як ти до людей, так і люди до тебе. Треба бути простим, щирим, відкритим і дотримуватися закону.
Людмила Григорчук: Ви строгий керівник?
Олег Йосипів: Мені важко оцінити себе. Думаю, зі сторони краще можна мене оцінити.
Людмила Григорчук: Були люди, які не виправдали ваших сподівань? Були звільнення за ці 10 місяців?
Олег Йосипів: Так, безумовно. Є декілька принципів, яких я дотримуюся і вимагаю це від інших. Я досить вимогливий у деяких речах, тому усі, з ким ми співпрацюємо, всі у нашій команді це знають і не допускають тих проступків, за які потім понесуть дисциплінарну відповідальність і можуть покинути службу. За час служби звільнено 10 поліцейських. З них частина за порушення дисципліни, частина самостійно. Двоє поїхали на навчання за кордон. Двоє перевелися.
Читайте ще: Чернівці в лідерах за кількістю п'яних водіїв. О.Йосипів за кримінальну відповідальність за це
Людмила Григорчук: За людські якості ви також караєте? Збрехав, підвів напарника, образив когось?
Олег Йосипів: Ми несемо відповідальність згідно дисциплінарного статуту. Все по закону. Іншим чином людей ми не можемо притягати до відповідальності. Є дисциплінарна відповідальність за проступки, якщо порушив правила дорожнього руху, то він ще несе адміністративну відповідальність, не лише дисциплінарну. Є у нас випадки, коли патрульні порушуючи правила дорожнього руху, несли відповідальність, склали на них адмінпостанови, вони оплачували, були навіть варіанти, коли патрульні поліцейські грубо порушували правила, наприклад, літом, з другорядної дороги патрульні виїхали, було відео у соцмережах. Даний працівник давно не працює. На нього були складені усі відповідні адмінматеріали, направили матеріали у суд. Не знаю, чи так раніше поступали, але ми так поступаємо, якщо вони порушують закон. Як ми можемо вимагати від когось не порушувати, якщо порушуємо самі?
Людмила Григорчук: Коли набиратимете нових людей, то ви вже інакше дивитиметеся на якості, характеристику?
Олег Йосипів: Поки що у нас не було донабору. Але я думаю, що він буде. Бо некомплект патрульних поліцейських складає більше 50 людей. Вакантних посад. Донабір, думаю, буде оголошений, чи в кінці зими, чи весною і тоді будуть оприлюднені всі вимоги, з якими повинні приходити люди, які підходять для служби в поліції.
Вам буде цікаво: О.Йосипів, С.Обшанський та К.Пономарьова розповіли про свої основні досягнення в 2016
Людмила Григорчук: Як ви перекриваєте нестачу цих людей?
Олег Йосипів: Часто буває, що приходиться з інших змін виходити на підсилення. Кожного дня ми плануємо всі маршрути, і піші патрулі. Все залежить від того, які дні. Більше навантаження на вихідні, особливо зараз буде новорічні свята. На новорічну ніч особисто я буду присутній.
Якщо ви помітили помилку на цій сторінці, виділіть її і натисніть Ctrl + Enter
