Через оголошений на території всієї України карантин, діти на Буковині масово залишаються вдома. Внаслідок цього батьки змушені брати відпустки, аби не залишати дітей без нагляду.
Як повідомили ІА "АСС" у відділі з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів управління Держпраці Чернівецької області, Закон України «Про відпустки» передбачає, що матір або інша відповідальна особа обов'язково має право на відпустку, проте без збереження заробітної плати, для догляду за дитиною віком до 14 років на період оголошення карантину.
Крім матері, такими особами можуть бути батько, баба, дід та інші родичі, котрі доглядають за дитиною. Зокрема, особа, котра усиновила дитину, взяла її під опіку або один із прийомних батьків.
Період, на який оголошено карантин, має бути підтверджений документально - загальноосвітні навчальні заклади у зв’язку з цим видають накази про призупинення навчального процесу.
Читайте також: Через карантин у Чернівцях органи виконавчої влади не прийматимуть громадян
На практиці документами, що підтверджують оголошення карантину можуть бути довідки з навчальних закладів, або копії наказів про призупинення навчального процесу.
Якщо працівник бажає отримати відпустку в період карантину, він має подати відповідну заяву та долучити до неї копію свідоцтва про народження дитини. Відтак, роботодавець зобов’язаний видати наказ (розпорядження) про надання відпустки.
У разі, якщо період карантину є тривали, то такого роду відпустку роботодавець може продовжити або надати стільки разів, скільки впродовж року буде запроваджено карантинних заходів.
Нагадаємо - в такому разі мова йде про неоплачувану відпустку, проте закон дозволяє роботодавцям за рахунок власних коштів встановлювати додаткові трудові та соціально-побутові пільги для працівників: інші види оплачуваних відпусток, відпустки більшої тривалості, ніж встановлено законодавством тощо.
Якщо ви помітили помилку на цій сторінці, виділіть її і натисніть Ctrl + Enter
